2017年8月20日，在佛山市、南海区两级职业技能鉴定指导部门的指导下，佛山汽车行业协会联合一汽-大众佛山分公司组织实施了佛山市汽车行业协会汽车维修工（一汽-大众）企业技能人才评价工作，共有63名汽车维修工从业人员参加本次评价。佛山市人力资源公共服务中心及南海区职业技能鉴定指导中心的相关业务负责人到场督导，指导落实企业技能人才评价的考务工作。佛山汽车行业协会副会长、汽车学院孙志亮院长任考评组组长，汽车学院曹翌副院长、梁精明博士任本次人才评价工作考评员。

    企业技能人才评价是坚持国家职业标准与企业生产岗位实际需求相衔接、职业能力考核与工作业绩评定相联系，企业评价与社会认可相结合，对企业员工的技能水平进行综合评价并确定其相应资格等级的一种职业技能鉴定方式。本次汽车修理工的企业技能人才评价分为职业能力考核与行业通用能力考试两部分，重点考核考评对象执行操作规程、解决工作问题和完成工作任务等方面的实际工作能力，两部分考试成绩均达到60分及以上为合格。

    “通过企业技能人才评价的方式来加强技能人才队伍建设，拓宽技能人才成长通道，服务产业转型升级是新的创举”，广东理工职业学院汽车学院院长、汽车修理工企业技能人才评价考评组组长孙志亮说，“实施推进企业技能人才评价，是健全技能人才评价体系，改革完善职业资格证书制度的现实需要。”

    8月24日，随着考评成绩的全部出炉，佛山首个由行业协会主导的企业人才评价项目在南海完成，该项目正是在汽车行业展开的，60位汽修工人成功“晋级”，获高级工的评定。